ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Договор возмездного оказания услуг
Договор возмездного оказания услуг Здравствуйте. 1.5 недели назад я устроился на работу по "договору возмездного оказания услуг". Сейчас у меня появилось предложение получше, и я хотел бы этот договор расторгнуть (уйти с этой работы). Скажите, каков порядок его расторжения? В самом договоре про это ничего не сказано. Говорится только, что все споры разрешаются путем переговоров, а в случае невозможности договориться - в суде. А также, что в случае невозможности исполнения принятых на себя обязательств, нужно сообщить об этом в письменной форме. В общем вопрос в том, нужно ли предупреждать работодателя заранее и имею ли я вообще право по этому договору просто так уйти до его истечения (он на 3 месяца). Или я просто могу завтра прийти на работу, написать заявление типа "я не могу исполнять более свои обязанности по договору" и уйти?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у вас действительно заключен договор возмездного оказания услуг, а не прикрыт трудовой, то, в силу положений статьи 782 гк рф, исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.