ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как разорвать договор возмездного оказания услуг? помогите
Здравствуйте, уважаемые!
19 июля 2017 года пришел в одно агентство и заключил договор возмездного оказания услуг с агентством по подбору кадров. сняли у меня копию паспорта и отдали вторую копию договора. одна у меня на руках. то есть я устраиваюсь у них на работу на две недели с почасовой оплатой в подмосковье. сроки там прописаны. начало - 14 августа, конец - 30 августа. плата за единицу - 160 руб (сказали подразумевается час). вот прошло два дня, почитал разные отзывы и не хочу уже там работать в августе, как разорвать договор? и придется ли мне что-либо платить, хотя они ничего не тратили на меня насколько знаю, ведь работа только в августе. я просто не знаю как это сделать, помогите люди умные, пожалуйста.
Ответы сообщества 1
Ответить
Здесь надо смотреть, на что похож ваш договор - на возмездное оказание услуг или все же на срочный трудовой договор с выполнением трудовой функции на конкретной штатной должности с повременной оплатой труда в зависимости от отработанного времени.
если трудовой, то так как вы не приступили к работе, вы имеете возможность не расторгать, а аннулировать договор.
если же возмездное оказание услуг, то есть, договор предусматривает конкретное общее количество часов, то смотрите, как написано в самом договоре про возможность его расторжения в одностороннем порядке. если там ничего про это не сказано, то - ч. 2 ст. 782 гк рф к вашим услугам.
пишете письмо им в произвольной форме, с надеждой на их неграмотность, с предложением аннулировать или расторгнуть договор, так как стороны не приступили к его исполнению. отправляете заказным с уведомлением. по-хорошему, надо бы соглашение написать о расторжении/аннулировании договора, но его составлять и присылать вам никто не будет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.