ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как перевести работника на другую должность или поручить ему другую работу без его согласия на срок до месяца?
Согласно ст 72.2 без согласия работника можно перевести его на другую работу только в случае глобальных чрезвычайных ситуаций. а что делать работодателю, если, например, нужно просто усилить временно усилить отдел или заменить временно отсутствующего сотрудника?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
1. поручать кому-то из своих за хорошие денежки
2. искать временного на стороне за хорошие денежки
3. работать самому как волу.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.