Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Про сокращение на работе

Москва35 просмотров1 ответ

У меня такая ситуация. у нас был отдел на госпредприятии. я в нем проработала 12 лет главным специалистом, начальник 9 лет, и далее специалисты меньше. сейчас меня сокращают и хотят без моего согласия перевести на другую работу, но там неизвестно какая должность и какая зарплата будет. вопрос: могут ли они без моего согласия меня перевести в другой отдел, какую должность они могут мне предложить и какую зарплату (ниже той что у меня есть или выше)? остаются в отделе начальник и специалист. образование у меня 2 высших. начальник бывший подполковник полиции на пенсии, а у специалиста 1 высшее образование. подскажите какими статьями я могу аргументировать, чтоб остаться на своем рабочем месте?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1. без согласия перевести на другую должность не могут
2. должность могут предложить любую, которая подходит вам по опыту работы и образованию (да хоть дворником)
3. зачем держаться на работе, которой вы не нужны? при сокращении у вас есть 2 месяца поработать (если все оформляют в организации по закону), потом 3 месяца при нетрудоустройстве вам эта ж организация зп платит

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить