Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отпуск и увольнение

Москва54 просмотров1 ответ

С 3 числа ухожу в отпуск на 14 дней. хочу уволится в этот период. без отработки. как и когда написать заявление об уходе, перед отпуском не могу так как могут не отпустить в отпуск, а заставить отрабатывать. в первый или в последний день отпуска нужно писать заявление ( в последний лень отпуска тоже могут заставить отрабатывать)

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если заявление будет написано в первый день отпуска, т. е. 3 сентября, то датой увольнения будет 17 сентября. вас же это не устраивает, вы желаете уволиться не выходя на работу? пишите заявление в последний рабочий день перед отпуском, дату увольнения ставите последний день отпуска. "отрабатывать" никто вас не заставит, потому как не существует такого понятия "отработка" в законодательстве рф. приказ на отпуск подписан, отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска, а отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. если так уж боитесь, то прежде, чем заявление на увольнение написать, возьмите копию приказа об отпуске,

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить