Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
... спустя 2,5 месяца после его утверждения?
ДП
Ну я не знаю, чем вы меряете уровень серьёзности работодателя...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Про отпуска... Подскажите пожалуйста... Если работник который находился в отпуске с 17.01. по 22.02, приходит на работу (после отпуска) и узнает, что на предприятии с 1,02 действует новый коллективный договор, который для всех работников...
Их выдают после утверждения штатного и устава новым руководителем
Если в моей организации запрещено коллективным договором предоставить мне отпуск для написания диплома что делать
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Можно ли отказать бывшему работнику учреждения в ознакомлении с коллективным договором ? если да то на каких основаниях Можно ли отказать бывшему работнику (уволился больше года назад) учреждения в ознакомлении с коллективным договором ?...
Как заставить трудовую комиссию не идти у работодателя на поводу? проведена аттестация рабочего места по профессиии "слесарь по изготовлению и доводке деталей авиационной техники" . в ок такой профессии нет. в обязанности входит зачистка...
Сломался телефон, отдал по гарантии в ремонт, могу ли я забрать деньги за телефон? в части 3 статье 68 тк рф прописано: " при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с прав...
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Трудовое право. Помогите с задачей По заданию начальника цеха сверловщик 6 разряда со сдельной оплатой труда лебедев в течение месяца выполнял работы 4-го разряда. Поскольку, по его мнению, оплата труда должна производиться по присвоенно...
И правилами трудового распорядка, и не объявили под роспись приказ о приёме на работу! я после подписания трудового договора и не объявления в 3-х дневный срок не хочу всё это подписывать.. могу ли я не подписывать ! то что я не подпи...
Трудоустройство работодатель отказал в приеме на работу на основании отсутствия трудового стажа для замещения вакансии.правомерны ли действия работодателя при условии что есть диплом об образовании позволяющий замещению должности.работод...
Организация заключила договор на питание работников. 1/3 стоимости комплексного обеда удерживают с зарплаты работника, а остальное платит сама организация. также в столовой можно взять сигареты, продукты, также за счет зарплаты. каким до...
Здравствуйте! можете мне дать комментарий к ст. 74 ткрф? в конце статьи есть абзац следующего содержания: "изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать полож...
Изменяем положение по оплате труда касающееся одного подразделения. сотрудники этого подразделения подпишут ознакомление за 2 месяца до введения. можно ли собирать ознакомление с остальных сотрудников на протяжении следующих дней, или ...
Вопрос по трудовому праву Директор предприятия 17 февраля издал приказ о том, что с 20 апреля завод переходит с двухсменного на трехсменный режим работы в целях более эффективного и рационального использования производственных мощностей....
В присутствии работников? они что, суд? обещали сначала копию дать, а теперь говорят что ознакомление только в офисе. и законно ли, если для того чтобы ознакомиться с договором они запрашивают паспортные данные?
Подскажите пожалуйста! впервые в практике столкнулся с ликвидационными мероприятиями, вопрос возник в следующем. на каком этапе ликвидации происходит распределение оставшегося имущества после расчета с кредиторами между учредителями. пос...
Работодатель получил отчет по результатам проведенной специальной оценке условий труда. согласно законодательства после его утверждения комиссией работодателя, работодатель обязан уведомить об этом организацию проводящую соут в течении т...
Трудовым договором предусмотрена обязанность работодателя доставлять работника до места работы. Трудовым договором предусмотрена обязанность работодателя доставлять работника до места работы, а вот откуда забирать не указано. Как определ...
05.03.2014 года была авария с потерпевший ( лёгкий вред здоровью смэ) меня лишили прав на 1 год 6 месяцев потерпевший требовал от меня моральный вред 500 тыс руб. я предложил подписать договор, мировое соглашение о возмещение морального ...
Является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений? Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором?
Могут ли трудовые отношения регулироваться коллективным договором? является ли коллективный договор основанием возникновения трудовых отношений?
Внутренней трудового распорядка, положением об оплате труда, коллективным договором (если он имеется)?
И насколько это серьезно?
Ситуация: собрание города издало решение, которое не согласовало с сотрудниками которых это напрямую касается. о том что такое решение существует узнали спустя 2 года. вопрос: юристы, подскажите процедуру ознакомления сотрудников с решен...
Не дают трудовой договор. статья 68. прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать усл...
Может ли арбитражный управляющий по банкротству бросить дело, самоликвидироваться после утверждения его в процесс суда? и должен ли он заключать договор с истцом отдельно?
А. принимаются с учетом мнения выборного органа работников б. утверждаются единолично руководителем без каких-либо согласований в. могут приниматься по согласованию с выборным органом работников, если это предусмотрено коллективным догов...
Трудовой кодекс рф "перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономиче...