ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Будет ли работодатель продолжать выплачивать зп работникам после выплаченного штрафа за нелегала?
После рейда миграционной и налоговой служб работодателю выписали штраф на почти 1000000 рублей за мигранта, работающего на предприятии нелегально.
компания состоит из нескольких ооо и ип, и знакомая боится, что после такого случая им там урежут зп, начнут заставлять подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам на уменьшение оклада или рабочего времени, заставив людей при этом работать намного больше, чем написано в трудовом договоре, доплачивая серую часть зп в сумме, намного меньше, чем была до рейда служб.
еще знакомая боится, что там начнут принудительно увольнять людей, говорящих о рейде служб, или отправят всех в отпуск без содержания, если эти службы приостановят деятельность предприятия на срок от 14 до 90 дней.
сможет ли работодатель компенсировать свои потери за счёт работников, так с ними поступая?
что делать знакомой и что будет с работником (ками) из-за которых работодателю выписали такой огромный штраф?
Ответы сообщества 1
Ответить
Разве возможно предугадать что там будет. миллион для работодателя сумма не большая, и двже маленькая, если он не мелкий чпшник. но если не порядочный, то прикрываясь этой причиной может сделать и как вы написали. работники всегда забывают, чьо если их не будет, то работу будет некому делать. и приструнить работодателя можно только всем коллективом, а одиночки останутся без работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.