ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Какая статья в законодательстве случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально?
В случае если работодатель берет мигранта на работу, но не оформляет его официально в штат компании и не заключает с ним трудовой договор, работник будет считаться нелегалом, а работодатель в случае выявления сего факта получит штраф за неоформленного иностранного работника.
самого же нелегала ждет выдворение за пределы рф и штраф в размере 5 000 рублей.
хочу узнать статью в тк рф и показать работодателю что бы он меня оформил
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 67 тк рф: при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
административная ответственность за нарушение законодательства о труде - статья 5.27 коап рф.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.