Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли считать задержкой зарплаты нежелание директора выдавать зарплату наличными, а только на карту.

Москва25 просмотров1 ответ

Здравствуйте. руководство отказывалось выдавать зарплату за июль наличным расчетом, говорили, что зарплата переводится только на карту. при этом карты у меня нет, теперь зарплату за июль я получу 15 августа, аванс также не выдали. устраивался я в июне, в 20-х числах, зарплату за эти часы я поехал получать в августе наличными. считается ли это задержкой заработной платы?

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить