ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Если принесли направление на медосмотр, которое уже просрочено?
Руководитель принес направление на медосмотр тогда, когда уже оно просрочено. чем это грозит для работника? мне его не вручали, подходил к начальнику, спрашивал, сказал потом. а теперь выясняется, что медосмотр я должен был уже пройти. за получение направления нигде не расписывался. меня сознательно подставляют, чтобы оштрафовать или уволить?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Для работника это грозит тем, что работодатель не допустит его до работы с непройденным медосмотром.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.