Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Спор с начальством

Москва28 просмотров1 ответ

Работаю оператором чпу. была работа монотонная с поднятием веса от 5-30 кг более 300 раз за смену. из-за проблем со спиной и из-за большого количества больничных с остеохондрозом принес справку, что не могу поднимать тяжести. меня перевели на более легкую работу. прошло два года. проблема со спиной осталась. начальство поменялось, и теперь новое начальство пытается меня заставить выполнять ту работу из-за которой я ушел на более легкую. обосновывая тем что якобы справка дается на время, и если нет группы . то я должен выполнять то что велят. я отказался выполнять. на что мне ответил, что он не один такого мнения, что я самовольничаю. и что вышестоящее руководство такого же мнения, что я симулянт. если идти до конца и отстаивать свою правоту ( что может привести к увольнению), на какие статьи в трудовом законодательстве я могу опираться доказывая свою правоту?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В моём городе есть комиссия по трудовым спорам. но даже в ней ты мало вероятно, что нить доказал бы. по закону, администрация права, требуя выполнения своей работы. у меня самого была работа на мебельной. правда в трудовом договоре указаны условия труда: шум, поднятие тяжести (при работе на чпу станках).
справка мало тебе форы даст, она как бы на усмотрение руководителя, может пойти на встречу или нет. даже выйграв дело в суде, долго не сможешь проработать там же... будут подкидывать говеные заказы! сам сбежишь...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить