Подскажите, меня хотят заставить уволиться, не предоставляют рабочее место, сижу в коридоре, как быть?

Рекомендую разъяснить работодателю, что в случае нарушения ваших прав, вы будете вынуждены обратиться в органы прокуратуры, суд, а также (первый шаг) в государственную инспекцию по труду.

ознакомьтесь со статьёй.

"трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 05.02.2018)
статья 180. гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. вопросы применения ст. 180 тк рф

консультантплюс: примечание.
о предоставлении дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. закон рф от 19.04.1991 n 1032-1.
при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего кодекса.
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

вы в каком городе находитесь?