Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Не подписывают бумагу на отпуск

Москва50 просмотров1 ответ

Здравствуйте. остается до отпуска 2 недели, но заявление на отпуск подписывать отказывается начальство. устно озвучена причина: нет замены. отпуск предусмотрен строго по расписанию.

на каком основании начальство имеет право (если имеет) не подписать заявление на отпуск и как выйти из положения максимально грамотно? в каких документах что фиксировать в данном случае, чтобы ситуация оставалась в пользу работника?

имеет ли какое-либо право работник настоять на отпуске в указанные даты по собственному желанию, не предоставляя причин?

Ответы сообщества 1

Ответить

В соответствии со ст. 123 тк рф график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. оказать в отпуске который положен по графику работодатель права не имеет. никаких "заявлений на отпуск" законом не предусмотрено, тк рф установлена обязанность работодателя уведомлять работника о предстоящем отпуске не позднее, чем за 2 недели до его начала.
согласно ст. 124 тк рф перенос отпуска возможен только с согласия работника. нет замены - это проблема работодателя, а не работника. для того и графики отпусков существуют, чтобы работодатель мог планировать работу.
если работодатель отказывает в предоставлении отпуска по графику, то можете жаловаться в трудовую инспекцию на нарушение работодателем трудового законодательства

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить