ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно уволиться до истечения испытательного срока из-за задержки зарплаты?

Москва12.04.201827 просмотров1 ответ

Читал, что надо написать уведомление за 3 дня. но как считают 3 дня, только рабочие? по какой форме писать уведомление? а если я хочу уволиться сразу, так как мне зарплату уже на неделю задерживают? и какой порядок действий верный, если зарплату задерживают, а я уволиться уже хочу, не дожидаясь, когд аее начнут выплачивать и начнут ли? то есть зарплату я конечно хочу и надеюсь еще получить, но сидеть там больше и тратить бесплатно свое время не хочу.

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

12.04.2018

"читал, что надо написать уведомление за 3 дня"... заявление.
"трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 05.02.2018)
статья 71. результат испытания при приеме на работу ...
если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
статья 80. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. * течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.