Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как правильно уведомить работника, что не продлеваем контракт, если работник уехал на сессию.
ЭП
Телефонограммы никто не отменял
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
В прошлом году принимали на работу гражданина республики беларусь, нужно было уведомить об этом уфмс. вопрос в том, если сейчас мы заключаем дополнительное соглашение к договору или продлеваем договор, нужно ли опять уведомлять уфмс? в и...
Как правильно сформулировать письмо претензию В котором нужно указать на то что мы предлагаем заключить договор на теплоснабжение на 2012 год, чтобы они ответили или согласием, или протоколом разногласия или что продлеваем прошлогодний д...
Подскажите как правильно написать заявление о продлении декретного отпуска у жены заканчивается декретный отпуск и мы продлеваем его еще на год(после окончания 3-х летнего). все справки от врачей уже на руках.
Еще раз нужна консультация юристов! а разве работодатель имеет право вносить какую-то запись, если работник находится на испытательном сроке?работодатель разве имеет право написать в трудовой, что работник принят на такую-то должность, н...
Как правильно всё оформить. как уведомить работника и центр занятости
Дробление дней,продленных в отпуске по больничному листу кадровики, вопрос такой: продлеваем отпуск в связи с болезнью,понимаю,что так нецелесообразно,но можно ли дробить "продленные дни",по дню выбирать,например?на практике были у кого-...
Взят был работник на время декретного отпуска девушки, девушка вышла из декрета, как расторгают договор со временным работником? знакомого просили написать заявление по собственному желанию. знаю что это не правильно, как должно все прои...
Подруга не гражданка россии. у неё ребенок несовершеннолетний учится в школе, в фмс обратилась за продлением места прибытия (на патент не подавала), ей там сказали ребёнку продлеваем, а вам нет. как несовершеннолетний ребенок может жить ...
Ип принял на работу работника, который уплачивает алименты. подскажите, пожалуйста, как правильно уведомить судебных приставов о получении исполнительного листа?
Как правильно уведомить
Как уведомить работника о предстоящей ликвидации учреждения, если он в отпуске? если работник в отпуске, или по болезни (либо по другим обстоятельствам) то как и что необходимо сделать работодателю, чтобы известить о предстоящей ликвидац...
Добрый день! мы косм клиника - ооо . сейчас мы продлеваем мед лицензию, у нас в перечне услуг не было организации здравоохранения, сейчас в штате есть сотрудник со всеми док-тами корочками. можем ли мы оставить перечень услуг для новой ...
Продление отпуска Если в декабре человек в отпуске...и он заболел....продление отпуска выпадают на праздники....значит предоставление отпускных дней будут после праздников? или я не права....например отпуск окончен 28.12. а больничный бы...
Здравствуйте, мы с мужем не расписаны, есть ребенок два года, записан на него, своего жилья у меня нет, постоянно муж прописан у мамы, мы живем с мужем в квартире по коммерческому найму, прописка у нас у всех в этой квартире временная на...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Я работаю на испытательном сроке 3 месяца(по договору подряла) Мне была озвучена мотивация,(проценты с продаж) ,но в договоре этого нет.. мне решили продлить договор подряда(не берут в штата) я не согласна и решила уйти. Мы его продлевае...
Мы продлеваем инвалидность каждый год, в этом году сыночку будет уже 3 годика, но нам постоянно нужна реабилитация в центрах, в санатории, как мне взять уход за ребенком-инвалидом не потеряв своего рабочего места до окончания нашей инвал...
Клиент с порога обратился к работнику в грубой форме, начал требовать доказательств оплаты товара самим клиентом. на что получил отказ в вежливой форме, что это клиент должен доказывать что он произвел оплату. клиент без конца кричал, ха...
Работника, если трудовой договор заключен на время действия контракта между предприятиями. контракт расторгается досрочно. может ли это считаться сокращением, или же работник работает пока действует контракт, даже несмотря на то что конт...
Могут ли не отпускать воина контрактника на сессию ,если у него это первый контракт
Как уведомить работника, что для работы на ставку нужно увеличить нагрузку, в противном случае ставка будет понижена до соответствующей. за какой период времени нужно выдать уведомление?
Перевод на другую должность добрый день! скажите обязан ли работодатель уведомить работника за два месяца о переводе на другую должность если должность на которой находиться работник выводиться из штатного расписания?
Иностранный работник получил гражданство рф и продолжает у нас работать. мы заключили с ним доп. соглашение. в фмс утверждают, что организация обязана уведомить фмс об увольнении иностранного гражданина. не могу понять зачем?! если фмс с...
Такая ситуация, сдавали квартиру на несколько дней порядочной девушке с ребенком и мужем. заключили договор аренды! после 3 дней проживания перестала платить. поехали выгонять, приехали на место увидели недопитый алкоголь и бардак в квар...
Работодатель не заключил с работником ни договор, ни контракт. работник, отработав 2 недели не вышел на работу. работодатель хочет уволить работника по статье за прогул по неуважительной причине. если не было договора, то работник фактич...
Разъясните ст 74 тк изменение существующих условий труда.там сказано что в о предстоящих изменениях работодатель обязан уведомить работника письменно,если работник не согласен,то работодатель обязан предложить другую работу.и далее говор...
День добрый. у меня такой вопрос. человек прошел на госслужбу через конкурс. но вдруг передумал. как правильно уведомить госорган о том, что он не намерен там работать?
Имеет ли право работодатель не отпустить работника на сессию, если тот находится еще на испытательном сроке?
Контракт с работником Помогите составить контракт с работником на определенный срок при котором работодатель закладывает на работника определенный бюджет и если работник увольняется должен возместить оплату за его обучение.
Беременную женщину могут уволить с работы,если не справляется с работой?как правильно уведомить начальство о беременности?