Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вывеска моей фотографии (фото меня на рабочем месте) на доске почета у моего работодателя, без моего разрешения

Москва78 просмотров1 ответ

Законно с стороны работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нет, ваша вывешаная фотография и, видесъёмка и накопления этой видесъёмки на материальном носителе, без вашего согласия - запрещается!
в соответствии п. 1 ст. 3 фз рф от 27.06.20016 №152 о защите персональных данных - персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 того же фз рф - обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

в соответствии с ч. 2 ст. 13.11 крфоап - обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством российской федерации в области персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством российской федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятнадцати тысяч до семидесяти пяти тысяч рублей.

p.s. всем спасибо за внимание! фз рф о персональных данных - это очень хороший и полезный закон, инструмент о котором многие забывают. если, вы будите играть в компьютер на своем рабочем месте и работодатель вас зафиксирует в этом положение, и при этом вы не предоставляли свое согласия на обработку своих персональных данных, то это на основании ч. 2 ст. 55 гпк это не является доказательством факта вашей игры в копм.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить