Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель и договор, нужна помощь

Москва35 просмотров1 ответ

В моей организации трудовой договор заключается каждые 3 месяца, по закону один экземпляр выдается на руки работнику, о чем делается соответствующая отметка на экземпляре, остающемся у работодателя, а нам его еще и не дают нужно законом тыкать только тогда дают, и суть в том что мне говорят что бы продлить еще на 3 месяца нужно принести экземпляр который мне на руки давали, а я его потерял, то-есть меня даже не оповещали что такое может быть, что делать в такой ситуации это законно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если ни одна из сторон письменно не позднее 3 рабочих дней до окончания срока действия тд не изъявила желание расстаться, тд считается продлённым на неопределённый период. почитайте трудовой кодекс!
а ваш работодатель что-то мутит...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить