ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Характеристика на работе, не дает начальник цеха

Москва15.03.201822 просмотров1 ответ

Здравствуйте нач цеха не желает писать характеристику. а на новом месте работы требуют характеристику. на прошлом были некоторые нарушения прогулы но не фиксированные а усно договорные несколько раз. там оформляли административный отпуск на день. что теперь делать? как быть в такой ситуации
как работник ответственный и исполнительный не скандальный. с профессиональным опытом.
зараниее спасибо за ответ

Ответы сообщества 1

Ответить

Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

15.03.2018

По общему правилу законодательство не обязывает работодателей выдавать характеристики бывшим работникам.

однако в целях недопущения нарушения трудовых прав рекомендуем все-таки уточнить у бывшего работника - для чего ему требуется данная характеристика. например, для приема на работу на должность судьи кандидат обязан предоставить характеристики с мест работы (службы) за последние 5 лет трудового (служебного) стажа. поэтому претенденту на должность судьи характеристика должна быть выдана в течение 7 дней со дня его обращения (ст. 5 закона рф от 26.06.1992 № 3132-1 «о статусе судей в российской федерации»).

в то же время...

при рассмотрении вопроса о приеме на работу другие организации могут обратиться к вам с письменным запросом о выдаче характеристики на принимаемого работника, который раньше работал у вас.