Работник решил оформить локальную вибрацию

Работник решил оформить локальную вибрацию взял на работе рабочую характеристику. врач при обследовании говорит ему.что видит последствия вибрации.но доказать не может. ведь в рабочей характеристике показатели занижены.а с такими показателями не может послать работника на втек.написали не допускать к работе с виброинструментом и в тоже время не дают оформить виброболезнь.а это +30% от заработной платы если оформить. ещё пример.работник общался с другим из другого цеха. в общем.оба работают на одном месте.одному дают нормальную характеристику и он оформляет виброболезнь.другому занижают и он оформить не может. как по закону можно повлиять на руководство.что бы они не городили чё хочу то и ворочу? а писали достоверные показатели