Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Правомерно ли проводить уроки 9-10 марта при шестидневной неделе?

Москва · 12.03.2018 · 27 просмотров

В нашей школе не было выходного на 24 февраля, а также не будет сейчас - 9-10 марта. хотелось бы в ответе получить во-первых опору на закон, хотя, вероятнее всего, кроме ст. 113 тк ничего нет, и во-вторых, какой-нибудь официальный источник, в котором сказано о работе или отдыхе 9 марта, поскольку в ст. 112 тк упоминается лишь само 8 число.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин12.03.2018

В ст. 112 тк рф сказано, что при совпадении праздничного дня с выходным днем выходной день переносится на следующий рабочий день. в постановлении правительства о переносе праздничных дней говориться, что праздничный день 6 января (суббота) совпавший с выходным днем, переносится на 9 марта. но, у тех, кто работает по шестидневному графику работы субботы - это обычные рабочие дни, т. е. у шестидневщиков суббота 6 января с выходным днём не совпала, был просто праздничный день, так что и переносить нечего. кроме того, существует утвержденный производственный календарь, из которого видно, что 9 и 10 марта отдыхают только те, у кого пятидневная рабочая неделя. ну, а про 24 февраля и речи быть не может, у тех, у кого пятидневка - обычный выходной, у тех, у кого шестидневка - рабочий день и нет никаких оснований делать его выходным.
так, что всё абсолютно правомерно, в соответствии с нормами тк рф и производственным календарем

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.