Как сподвигнуть работодателя на увольнение сотрудника по ст 77 ч1. п8. без доп медосмотра?

Инвалидность получена в процессе трудоустройства. официального. 3 группа 1 ст ограничения трудовой деятельности. работает охранником в опасных условиях труда. ипр предоставил.
--постановление главного государственного санитарного врача рф от 18.05.2009 n 30 "об утверждении сп 2.2.9.2510-09" (вместе с "сп 2.2.9.2510-09. гигиенические требования к условиям труда инвалидов. санитарные правила"
--п 4.2----нервно-психические нагрузки (сенсорные, эмоциональные, интеллектуальные нагрузки, монотонность, работа в ночную смену, с удлиненным рабочим днем).