ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Организация, в которой я работаю, не всегда подчиняется трудовому кодексу
Конторка занимается ремонтом и строительством федеральной дороги, финансирование так же федеральное.
заработную плату задерживают ровно на месяц, то есть человек за первый месяц работы получает аванс только в конце второго месяца, по моему это не совсем законно. график работы 12 часов в день без обеда 6 дней в неделю, за переработку не доплачивают и за работу в выходные и праздники тоже. за прогулы или ранний уход с работы хотя бы на 5 минут с работника вычитают зп от 3 до 5 тыр, и это только малая доля того безобразия что там твориться, и у меня появилось стойкое желание уничтожить эту организацию, что мне для этого нужно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Собирайте доказательства, документируйте все нарушения, обращайтесь в гти и в суд, требуйте оплаты переработки и прочих выплат, в т. ч. индексации задержанной оплаты труда.
начальники устыдятся и сами себя дисквалифицируют.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.