Могут ли меня привлекать к суточным дежурствам если я одна воспитываю малолетнего ребенка 6 лет?

А какой режим работы установлен в трудовом договоре? Некоторые сотрудники могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 5 ст. 96 ТК РФ, ч. 2 и 3 ст. 259 ТК РФ). Речь идет о следующих лицах: - женщинах, имеющих детей в возрасте до трех лет; - инвалидах; - работниках, имеющих детей-инвалидов; - работниках, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением; - матерях и отцах, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекунах детей указанного возраста. Все перечисленные лица должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом на отказ от работы в ночное время.