Если я работаю на 0,5 ставки в организации, оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам?
Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2013 году. если сотрудница поступила на работу 07.02.2011 года в 2012 году был больничный лист 21 день
Совмещение при неполном рабочем времени подскажите пожалуйста порядок действий после отпуска по беременности и родам: гл.бух находится в отпуске по беременности и родам (до него совмещала еще 0,5 ставки экономиста), после отпуска по бере...
Помогите рассчитать пособие по беременности и родам: до марта 2014 года находилась по уходу за ребенком до 1.5 лет, в августе 2014 вышла на работу, в декрет ушла 12 марта 2015 года, больничный лист на 140 дней, зарплата за эти месяцы 900...
Здравствуйте, интересует такой вопрос. я ухожу в отпуск по беременности и родам с 01.01.2016, у меня расчетные года 2014 и 2015. в 2014 году я не работала, в 2015 году я устроилась с марта, но, у меня были больничные почти 4 месяца (в со...
Листок нетрудоспособности выписывают 1 декабря 2015 года. в этом случае расчет идёт исходя из2013 и 2014 годов. как законно уйти на больничный по беременности и родам с 1 января, что бы расчёт шёл из 2014 и 2015 годов? писать заявление о...
Расчет больничного по беременности и родам после декретного отпуска 3 года сидела в декрете , вышла на работу , отработала пол года . как мне теперь рассчитают больничный по беременности и родам 140 дней , исходя из копеечных пособий кот...
Сотрудница работает на 0,5 ставки находясь в отпуске по уходу за ребенком, теперь она хочет оставить работу и уйти в отпуск.
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выходит на работу на 0,5 ставки. как это оформить?
Устроилась на работу в апреле 2012. пошла в декрет а январе 2013. снова вышла на работу в январе 2015,теперь ухожу в декрет в январе 2016. можно для расчета декретных взять 2015 и 2012 года (даже если 2012 не полный, 8 месяцев)? ведь 201...
Очень надо пожалуйста помогите разобраться!
значит так расчетный период 2015, 2016.
в 2015 с января (вообще устроена была там в октябре 2014) по октябрь 2015 работала в организации №1, официально, на полной ставке.
в период с октября...
Очень надо пожалуйста помогите разобраться!
значит так расчетный период 2015, 2016.
в 2015 с января (вообще устроена была там в октябре 2014) по октябрь 2015 работала в организации №1, официально, на полной ставке.
в период с октября...
Подскажите как оплачивают больничный лист по беременности и родам? 100%? от общего стажа или от стажа на данном предприятии? берется за 2 года? или только за 1 год? у меня общий стаж около 10 лет, а данном предприятии более 2 лет. если б...
На больничный по беременности и родам ушла 14.08.2015 г. в нем указано, что мне необходимо приступить к работе 01.01.2016 г.!
вопрос: для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. будут брать 2013 и 2014 год, или уже 2014 и 2015?...
Работаю на 0,5 ставки по труд. договору, была на больничном по беременности и родам, после сразу вышла на работу, (сейчас ребенку 4 месяца) хочу оформить отпуск на сессию, могу ли я получить отпускные и пособие? и через 2 месяца у меня е...
Расчет декретных сотрудница в 2011-2012 годах дохода не имела в феврале 2013 устроилась к нам и в сентябре собирается в декрет .. как рассчитать ей больничный по берем и родам?
Сейчас перечислили деньги за лист нетрудоспособности по беременности и родам... денег перечислили мало и я начала разбираться, в фсс мне сказали что такая сумма из за того что я устроена на 0,5 ставки. а я об этом даже не знала... скажит...
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком. в организации числится бухгалтером на 0,5 ставки и инженером по охране труда 0,5 стави (по совмещению). выяснилось, что работника вообще не имели право брать на 0,5 ставки инженером п...
Лет на свою внучку 2015 года рождения, могу ли я выйти на работу на 0,5 ставки и сохранятся ли мне другие выплаты?
Работаю в школьной столовой на 0,5 ставки кладовщика и 0,5 ставки экспедитора
Я являюсь ген. директором ооо, в котором 2 учредителя, (я один из них) доли равные по. 50%, общество открыто в марте 2014 года. приказ о вступлении меня в должность есть. теперь надо с августа 2015 принять меня на работу на 0,5.% ставки....
Я работаю в гос. службе. с 15 октября 2014 мне будет откыт больничный по беременности и родам, следовательно закрыт он будет через 140 дней (т. е. уже 2015 году) . за 2014 год я была в отпуске 28 дней (вместо положеных 45) должны ли мне ...
Здравствуйте!
я сейчас работаю в двух организациях, оформлена в одном месте по трудовому договору на 0,1 ставки, а в другом по трудовой книжке на 0,5 ставки. в настоящий момент собираюсь в декрет. до этого 2 года обучалась в ординатуре,...
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю на 0,5 ставки. при этом мне платится и зарплата и пособие по уходу за ребенком. в возрасте 1 год и 11месяцев моего первого ребенка ухожу на больничный по бир второго ре...
В октябре работник был принят на 0,44 ставки на основную работу, а в декабре освободилось 0,5 ставки по другой должности и этот же работник был принят по совместительству на освободившуюся должность. какая должность будет основной: перва...
Больничный по беременности и родам начался в сентябре 2014 года, соответственно для его расчета были взяты года 2013 и 2012. возник вопрос отпуск по уходу за ребенком начнется в апреле 2015 года, какие года буду взяты для его начисления?
Преподаватель государственного вуза (юургу), договор с 01.11.14 по 31.11.19 на 1 ставку. в связи с сокращением учебной нагрузки в 2015-2016 году, вынуждают согласиться работать на 0,5 ставки.
Сотрудница работала на 0,25 ставки. когда она ушла в декрет, больничный по беременности и родам ей оплатили как с полной ставки. зарплата 3 копейки, так что вышло по минимуму 27 455 руб. фмс тула отказалось компенсировать ее больничный, ...
Прием на работу. сотрудница овд уходит по больничному листу в отпуск по беременности и родам, можно ли принять на ее место другого сотрудника до окончания ее отпуска по беременности и родам!?если нет то чем регламентировано и где прописано?
В 25 марта 2014 г. вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. с 5 января 2016г. ухожу в отпуск по беременности и родам. какие года будут браться в расчет? и можно ли их заменить?
