Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Стоит ли расписываться?

Москва35 просмотров1 ответ

На работе с утра требуют расписаться в журнале инструктажа по тб, но на работы после того, как сотрудники организации расписались, руководители отправляют заниматься теми работами, которые не предусмотрены трудовым договором ( не квалифицированный труд) и вероятность травмирования и плачевных последствий для здоровья весьма велика. вопрос. если наступит травма от этих работ, как требовать от руководства компенсацию за причинение физического вреда здоровью по его вине? и стоит ли расписываться в журнале инструктажа до вышеописанных работ?

Ответы сообщества 1

Ответить

Во первых вы просите, чтобы инструктаж был проведен и просите ознакомиться с утвержденным инструктажем на бумажном носителе. если фактически инструктаж проведен по тексту утвержденного инструктажа- то и расписываетесь. а вот выполнять работы, не оговоренные трудовым договором напрямую запрещено трудовым кодексом. и уж тем более как тут пишут безграмотные адвокатишки приказом или распоряжением . 60 тк. рф: запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим кодексом и иными федеральными законами. (эти исключения- это различные чрезвычайные ситуации). если работодатель хочет привлечь к работе не обусловленной трудовым договором, то пусть и заключает с вами другой трудовой договор и оплачивает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить