Производственная травма

Уважаемый ! Если вы получили травму при исполнении своих трудовых обязанностей, работодатель обязан составить Акт по форме Н-1, в котором отражается вся информация, каким образом произошел несчастный случай. В конце Акта, лица, виновные в произошедшем, так-же указываются, в порядке убывания. Если вы стоите на 1 месте в этом списке и с этим не согласны, то пишите заявление в вышестоящую трудовую инспекцию о несогласии с Актом. Укажите причины своего несогласия, конкретно, по каждому пункту. Ваша вина в произошедшем, если она подтверждена показаниями участников и свидетелей, так-же должна быть отражена в Акте, в процентном соотношении. Нарушение ТБ с вашей стороны можете оспаривать, настаивая на том, что работодатель не обеспечил безопасных условий труда. В прокуратуру самостоятельно обращаться не нужно, так как это их прямая обязанность. Прокуратура обязана провести собственное расследование по факту получения травмы и выявить, есть ли наличие умысла причинителя вреда здоровью. Вас обязаны допросить в прокуратуре и там уже вынесут решение об возбуждении либо отказе уголовного преследования виновных лиц и вручат вам это решение на руки, либо почтой. Если считаете что у вас серьезное повреждение здоровья которое будет иметь последствия, пишите, дам пошаговые инструкции