Подскажите номер статьи

Заключаете договор с учебным заведением на организацию практики. Обычно студенты уже приходят с готовыми рыбами. Если практиканта берете на рабочее место, то срочный трудовой договор с самим практикантом (ст.59 ТК РФ). Если сверх штата, то гражданско-правовой (а там уже прописываете с вознаграждением или без) Позволяет ли бюджет поощрять практикантов? И в зависимости от того как Вы считаете, студент Вам помощь оказывает или Вы студенту. В развитых странах обычно учебные заведения (читай студенты, т.к. обучение платное) платят предприятиям за организацию практики. У нас за все отвечает сам студент. А дальше все как со всеми. Инструктажи, ознакомление... Мы, например, за каждым закрепляем наставника и приплачиваем и наставнику за эту головную боль. Разные бывают студенты...