Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если работодатель берет на работу без официального оформления вообще. может ли он обвинить в надуманной краже?

Москва61 просмотров1 ответ

Не понимаю зачем ли связываться с такими "работодателями".

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Вступая в трудовые отношения официальность просто упрощает жизнь в дальнейшем сторонам соглашения... отсутствие "официальности" никак не меняет эти отношения лишь усложняет жизнь сторонам в случае возникновения конфликтов...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить