Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Законно ли добавлять праздничные часы в общее количество времени если нет нормы часов ?
РЛ
Праздники считаются выходными. но если у вас график к примеру 2/2, то просто праздничные часы работы оплачиваются больше.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Входят ли праздничные часы в сверхурочные часы
Юрий игоревич назаров этот юрист из города москва год назад сообщить администрации правильно.при суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. при этом оплат...
Можно ли добавлять реальных людей в игру? если нет то как можно обойти запрет?
Договор на почасовую ставку. график работы сменный плавающий. за ночь доплачивается всего 30%. так же есть переработки в связи с уходом одного сменного по болезни. переработки свыше нормы 40 часов в неделю и больше месячной нормы оплачив...
Правильно ли начисляется зарплата? 1. Не была выплачена доплата за ночные часы. Поясню: компания работает до 22.00 час. Кассир перерабатывает по 15 мин., по 30мин.Раньше суммировали эти минуты и доплачивали за общее количество часов. В ...
Вычитаются ли со сверхурочных праздничные часы? добрый день! в компании ведется суммированый учет рабочего времени. вопрос в том, правильно ли расчиттывают нам з/плату. например, возьмем февраль 2013г. норма рабочего времени за февраль п...
Через какое время начинает действовать решение верховного суда рф? что главнее решение верховного суда или трудовой коде на работе отказываются платить за работу в праздничные дни, аргументируя это решением верховного суда рф. я хочу зна...
Подскажите пожалуйста у нас такая ситуация. при переработке в январе месяце 2016 года, рассчитались по странной формуле. (возможно она верна). приведу пример. за январь я отработал фактически - 187 часов. из них праздничных часов я от...
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере. для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в п...
Как оплачиваются часы .если нормы часов нет.а оклад
Входят ли часы рабочего времени в командировки в месячную норму часов? (оао ржд) поясните если можно!
Добрый день! скажите пожалуйста: если я беру дни по донорской справке, убираются ли эти часы из табеля? у меня 200 часов переработки, работодатель отправляет в вынужденные выходные, оплачивать эти часы отказывается. если брать донорские...
Сколько часов в неделю/ месяц должен работать военный врач по закону? оплачиваются ли дополнительные часы, праздничные и должны ли давать хотя бы отгулы?
Интересует какой договор срочный или бессрочный. прописывать в договоре часы работы или достаточно общее кол-во часов указать. предусмотрен обед или нет?
Работаю в компании, где посменный, но ненормированный график, каждый месяц разный по 11-12 часов в день. ушла на больничный 28 июля по 5 августа. пропустила 2 дня в июле получается и 3 дня в августе, в соответствии с графиком, но когда в...
Женщина, работала в новогодние праздничные дни - 4 и 5 января. но при этом не вышла за месячную норму рабочего времени 15 дней/108 часов (переработки нет). надо ли ей оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?
Например был в отпуске, и вышел в конце месяца то получается, что на лицо недоработка нормы часов за данный месяц, а до отпуска было накоплено н-ое количество часов переработки, таким образом нужно ли вычитать недоработанные часы из пере...
Текст сообщения: здравствуйте,подскажите пожалуйста это правильная формула расчета нормы рабочего времени работника за месяц: например норма 120 часов,фактически отработано 120,из них в т.ч 10 часов нерабочие праздничные и получается,что...
Здравствуйте. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. подскажите пожалуйста как рассчитывается и оплачивается больничный при 12 часовом рабочем дне. у нас на предприятии ввели новую ...
Влияет ли на количество работников,работающих по договору подряда при выборе способа налогообложения? например:в организации работает определенное количество людей,есть возможность перейти на упрощенку,а если еще по договорам подряда раб...
Здравствуйте! у меня сменный график работы 2*2 по 12 часов. в июне месяце выходит 170 часов вместо нормы 151 час. я беременна. оплатят ли мне эти часы переработки? и если да, то переработки оплачиваются в одинарном или двойном размере??
Должен ли работодатель доплачивать недостающие часы до нормы? месячная норма 167 часов. по вине работодателя(не предоставлена работа) наработка составила 159 часов. могу ли я требовать оплаты недостающих до нормы часов? если могу,то где ...
Входят ли выходные и праздничные дни в 120 часов сверхурочки?
Производственный план обязателен для всех? с июля начальство вводит производственный план. уведомили об этом только вчера электронной почтой. в итоге количество рабочих часов в месяце увеличилось. работаем по договору 2/2 по 10,5 часов. ...
Табельщица по устному распоряжению начальника, ведёт учёт рабочего времени одному работнику (родственник начальника) не по факту отработанных часов данным работником, например: в январе данный работник работал как при 40 часовой неделе (...
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте ...
Работник в течение 12 месяцев отработал сверх нормы 174 часа, в том числе 98 часов в праздничные дни. Оплата праздничны
Работа в соц. службе. норма - 13 человек в день (на соцработника). количество часов в день - 8. прикрепила сам табель. в чем вопрос: красным выделены часы за месяц. почему у тех, у кого 13-14 человек одно кол-во часов за месяц, а у кого ...
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?
Работаем на 2\3 по12 час через 3 дня.До нормы часов не хватает 7,4 час.Должны ли поставить в график недостающие часы?