Как оплачивать пособие по уходу за ребенком и заработную плату.

Или работа на условиях полного рабочего дня (и тогда 100% зарплаты) или отпуск (с пособием) и работа на условиях неполного рабочего дня.
в первом случае работница пишет заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и приступлении к работе. выплата пособия прекращается, выплата зарплаты начинается.
во втором случае работница пишет заявление о приступлении к работе на условиях неполного рабочего дня (например, 39 часов в неделю), пособие сохраняется в полном объеме, зарплата выплачивается пропорционально отработанному времени.