ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хочу уволиться по собственному желанию, забрать трудовую, что бы не было написано чего-то лишнего.

Москва24.05.201731 просмотров1 ответ

Первый раз увольняюсь) в компании структура аховая. есть начальник отдела, отдел кадров, зам директора (все в нашем здании), есть ген. директор которого я не видела, даже когда приходила на работу.
1. насколько я поняла на имя ген. директора заявление пишется? должны ли зам и мой начальник ставить подписи?
2.может ли меня мой начальник не пусть в увольниловку
3. в отпуске за 2016 и 2017 г. не была, в середине июля уезжаю, планирую 16 июня подать заявление, 30 июня последний раб. день, правильно? ( начала работать 15 мая 2016 г. пока никто не подозревает о моем уходе, но я решила)
4. нужно ли объяснять всем почему я ухожу?
фирма не государственная, зп серая (была) ...слышала про то что можно отрабатывать 2 недели, можно и нет, могут отправить в отпуск за их счет вместо выплаты отпускных.. правда?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

24.05.2017

Заявление пишется на имя руководителя организации. визировать заявление у своего непосредственного руководителя тоже желательно, т. к. субординацию никто не отменял. не отпустить в "увольниловку" вас никто не может, т. к. крепостное право было отменено давным-давно. без мифической "отработки" отпустить могут. чтобы последним рабочим днем было 30.06, заявление надо написать и отдать начальству 16.06. если з. п. серая, то можете пролететь с компенсацией за отпуск. трудовую книжку сможете забрать только 30.06.