ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Меня лишили премии, законно ли?
"транснефть". лишили меня премии на 100% за мою жалобу по поводу графиков работы. просто потому что я не высыпался, т. к. на отдых получался лишь день с 09:00 до 19:00 и я сразу уходил на ночную смену. законно лишили меня премии? что делать мне в данной ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
О ежедневном (междусменном) отдыхе отдельная статья в тк отсутствует. отдых между двумя рабочими днями (сменами) начинается с момента окончания работы (смены) в один рабочий день и заканчивается в момент начала работы (смены) в следующий рабочий день (смену).
его продолжительность зависит от продолжительности рабочего дня (смены), времени его (ее) окончания и времени начала следующего рабочего дня (смены).
закон прямо не устанавливает хотя бы минимальную продолжительность этого вида отдыха. но в нормативных правовых актах, действующих во многих отраслях, закреплено, что продолжительность отдыха между двумя рабочими днями (сменами) не может быть менее 12 часов. ряд отраслевых актов не допускает двух выходов на работу в течение суток.
в современных условиях вопросы, связанные с режимом рабочего времени и времени отдыха, в том числе с ежедневным отдыхом, решаются в отраслевых соглашениях, коллективных договорах, а иногда и в трудовых договорах, во многих организациях - в правилах внутреннего трудового распорядка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.