Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите. работаю на заводе на тракторе . 4 смены .4 тракториста на одном тракторе. в мою смену...

Москва53 просмотров1 ответ

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, работаю на заводе на тракторе . 4 смены .4 тракториста на одном тракторе. в мою смену сломалась коробка передач. наказали только меня, выговор и лишили премии, как написано в приказе не выплачивать премию " с 1 августа", как я понял и за следующие месяца. подскажите, имеют ли они право лишать премии на неопределенный срок и так как я не один на нем работаю, почему только меня. заранее спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

В соответствии с главой 30 тк рф дисциплина труда, а именно ст. 192, 193 и 194 достаточно ясно говорят, что работодатель может вынести в отношении работника дисциплинарное взыскание (далее - дв) в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующим основаниям. дв применили именно к вам так как коробка передач сломалась в вашу смену и скорее всего по локальным документам вашей организации именно вы в свою смену являетесь ответственным лицом за порчу имущества работодателя. это безусловно необходимо вам проверить. в принципе тк рф говорит о том же, даже если и в локальных актах этого не предусмотрено.
срок дв длится один год и по его истечении оно автоматически снимается.
также вы можете через полгода со дня применения к вам дв ходатайствовать о досрочном снятии дв или ваш непосредственный руководитель может ходатайствовать за вас, или же профком, если вы являетесь членом профсоюза.
удачи!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить