Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могут ли перевести на 0,5 ставки беременную женщину

Москва · 15.03.2017 · 53 просмотров

В декабре сотрудницу уведомили о предстоящем в марте месяце след. года переводе на 0,5 ставки (то есть за 3 мес.). на момент получения уведомления она не знала о своей беременности. она уведомила руководство в начале февраля. правомерно ли сокращение ставки беременной женщины в данном случае?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин15.03.2017

Согласно ст. 22 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.