Как вписать в трудовой договор испытательный срок с урезанной зарплатой?

Допустим, я нанимаю петю. з/п 100 рублей. если петя не выполнит за испытательный срок (1 месяц) поставленную задачу, скажем, нарисовать 5 рисунков, он не получает зарплату вообще и отстраняется от должности. это при том, что в первый месяц он в случае успеха получает только 30 рублей и только начиная со 2-го 100 рублей. заранее спасибо!