Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Отстранили от работы

Москва48 просмотров1 ответ

На предприятии мне сказали, что меня сократили. отстранили от работы без приказа о сокращении. забрали пропуск и сказали подписать обходной лист. трудовую книжку не выдали на руки. при этом мне сказали писать заявление об отпуске за свой счет и самой искать вакансии. я должна на предприятии по договору отработать три года. вакансии я пробовала искать, но переводы не получались. получается что меня просто отстранили от работы, а не сократили, при том что с моей стороны нарушений никаких не было. какие законы нарушило данное предприятие?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

"трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
статья 128. отпуск без сохранения заработной платы
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику *** по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
марина, прочитайте информацию на сайте http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sokrashheniju-shtatov/

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить