Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ошибка в первой букве имени (в трудовой книжке) и пенсия.

Москва53 просмотров1 ответ

Здравствуйте. нужна помощь юриста...
папа оформляет пенсию по возрасту. в трудовой книжке на его первом месте работы допустили ошибку в первой букве имени. в пенсионном требуют справку с первого места работы, но такой организации давно не существует, в архивах, документов данной организации нет. не найти концов.... как быть?
еще подсказывают нам, что на последнем месте работы могут переправить имя и заверить с печатью. верно ли это? есть ли какой-то закон по этому поводу? тёте так исправили и всё хорошо (в другом городе)... а в нашем пенсионном утверждают, что так нельзя.

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Постановление правительства рф от 02.10.2014 n 1015
"об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

v. подтверждение периодов работы до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица на основании
свидетельских показаний

38. при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
к заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.
39. при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:
а) период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;
б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
40. установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается министерством труда и социальной защиты российской федерации.
указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. в случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.
на основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.
41. в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
42. периоды работы, предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 настоящих правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные подпунктом "б" пункта 2 настоящих правил, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

свидетелей ищите, профсоюзный билет, возможно выписки из приказов (премии давали, грамоты...). если заполнение формы в пф не поможет. то только в суд, но суду опять нужны свидетели или документы подтверждающие работу человека в этой организации.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить