Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Является ли дискриминацией то что требуются на работу жизнерадостные, оптимисты?

Москва35 просмотров1 ответ

Можно ли реально как то повлиять на такие компании которые ищут жизнерадостных, что бы они забыли что такое докопаться до отсутствия улыбки на лице? или тк такое не регулирует?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Оптимисты более энергичны в работе, приветливы для клиентов, значит - приносят больше дохода. ну вот такая логика, не попрешь
предприниматели ищут выгоду, насчет дискриминации - ну как-то не знаю
вот если бы только блондинок принимали - другое дело

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить