ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Государственная инспекция охраны труда
В общем проблема такова, отец работал водителем на предприятии ездил по командировкам, в начале декабря уехал в командировку, вернулся в середине декабря, начальник начал всячески гнобить отца якобы то не то, другое не то (в рабочих моментах) в итоге сказал отцу увольняться по собственному желанию, если по собственному желанию не уволится лишат всех денег и уволят по статье, отец в тот же день написал заявление, отработал он на этом предприятии больше полу года, 2 недели отработки не дали на поиски новой работы, расчетных листов не дали, командировочные не дали, списали какие-то деньги за гсм естественно без каких либо документов о том, за что и почему, как собаке перевели какие то 10 тысяч, не понятно за что, т. к расчетных листов нет вообще, в бухгалтерии отказались отдавать, трудовой договор тоже не дали при увольнении. вот такие люди людям делают подарки под новый год.... сегодня буду звонить в гос инспекцию охраны труда узнавать, что да как.... дело не в деньгах даже в суд подавать скорей всего не будем, но как по максимуму загнобить эту организацию гос органами? подскажите чего дельного, заранее спасибо...
Ответы сообщества 1
ОтветитьДа, нужно начинать с жалобы в гит. будет назначена проверка. а странно, что у вас на руках не было трудового договора. это уже нарушение со стороны организации. или же ваш отец потерял свой экземпляр. без суда возможно не обойтись. но к исковому заявлению нужно документы прилагать
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос