Оплата за вредность труда

Работодатель периодически обязан проводить специальную оценку условий труда (соут) и на ее основе предоставлять предусмотренные законом льготы и доплаты.
в случае если будут выявлены воздействующие на работников вредные производственные факторы, то данным работникам предоставляются:
1) доплата в размере предусмотренном коллективным договором (но не менее 4% от оклада),
2) если будет установлен уровень 3 или 4, то дополнительный отпуск,
3) сокращенная рабочая неделя (36-часовая),
могут быть предоставлены иные льготы и компенсации в размере и порядке предусмотренном коллективным договором