Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как уволить беременную, мать с ребенком-инвалидом, мать с ребенком до трех лет в россии безнаказанно, если надоела?

Москва58 просмотров1 ответ

Берете свои "рога и копыта" и самоликвидируйте - закон в этом случае от увольнения неугодного работника никогда не защитит. потом дальше создаете "вектор", затем принимайте всех, кого хотите оставить в новый вектор, кроме неугодного сотрудника (вы его принимать не обязаны). и продолжайте работу. а сотрудник, надоевший - в мусорном ведре и его содержать не надо. хе-хе-хе!

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Все просто. платишь серую зарплату. платишь только то, на что заслужила, т е официальный мрот

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить