Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сокращение при смене вывески. подводные камни?

Москва36 просмотров1 ответ

Организация в очередной раз меняет вывеску, но на этот раз все работники пишут не одно заявление о переходе в другую организацию, а два: увольнение из прежней организации и просьба принять в новую. я отказался писать заявление такого вида (а вдруг меня не примут в новую организацию или зарплату урежут?). в ответ мне сказали, что пока неизвестно, сколько ещё просуществует старая организация, и в конце меня сократят, как полагается. добавили. что писать на уход никого не заставляют.
не может ли здесь быть подводных камней? я рассчитываю погулять 2 или 3 месяца, пока мне будет выплачиваться компенсация, и вернуться назад в новую организацию. сейчас работаю по бессрочному договору

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Подводные камни есть. напишите "по собственному", могут не взять в новую организацию. не напишите "по собственному" и будете ждать сокращения, точно не возьмут в новую.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить