Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Организация где я работаю обанкротилась. предлагают два варианта - сокращение, или отступные с добровольным увольнением.

Москва48 просмотров1 ответ

Работал легально - з/п белая, все налоговые отчисления и все такое. до нового года решили всех разогнать, и как поговаривают в верхах боятся что по головке не погладят за развал серьезной организации, которая была самым крупным работодателем в районе. и где то пару месяцев назад стали предлагать работникам отступные, чтоб они увольнялись по собственному желанию. я хочу попасть именно под сокращение, но хочется поступить таким образом чтоб и круги по воде пошли и самому впросак не попасть. подскажите как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Вас должны уволить по статье в связи с реорганизацией вашей компании где вы работали. есть такое положение в трудовом законодательстве. при реорганизации компании, выплачивается большее денежное довольствие уволенным сотрудникам. а по сокращению или собственному желанию, меньше платят. потому руководство и желает отделаться от вас меньшей кровью. (деньгами) ну а раз стоит таким образом вопрос об увольнении в вашей компании, пишите жалобу в трудовую инспекцию. а лучше сами приходите на прием. быстрее их возьмут за жабры

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить