Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель не выплачивает отпускные по своей ошибке

Москва61 просмотров1 ответ

Здравствуйте, в октябре месяце я внёс пожелание на отпуск во второй половине ноября месяца, было составленной расписание, где было чёрным по белому написано что у меня отпуск в эти дни, в котором я расписался в конце октября. заметил что мне не пришли отпускные довольно поздно, в конце второй недели, позвонил в отдел кадров, выяснилось что никакого отпуска у меня нет, и я гуляю просто где то, плюс к тому у меня скопились недоработки по контракту, выплачивать мне отпускные никто не собирается, аргументируя тем что в графике отпусков у меня пусто на эти даты, и они предлагают написать задним числом заявление на отпуск за свой счет., чтоб перекрыть мои недоработки.. я не знаю что делать, получается меня очень жестоко ввели в заблуждение, и как итог у меня 2 недели недоработок, и без з. п. оставили. на что кормить семью им все равно. на встречу не идут. кто прав? кто виноват?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работодатель обязан предоставить работнику отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков, вам, судя по графику отпусков, отпуск в это время не положен. я не знаю, что за "расписание" у вас составляется, помимо утвержденного графика отпусков, но предоставлять отпуск вне графика, по "пожеланиям работников" работодатель не обязан. с приказом о предоставлении отпуска вы не ознакомились, т. к. отпуск вам никто не предоставлял, то и приказа такого не существует.
о чем жалобу в гит писать? о том, что вы вне графика, без приказа, т. е. самовольно "ушли в отпуск"? это прогулы, за них увольняют, а не отпускные платят, работодатель как раз идет вам на встречу, предлагая "задним числом" оформить отпуск без содержания вместо того, чтобы уволить вас за столь длительный прогул. виноваты вы, на каком основании вы "ушли в отпуск"? что такое "расписание"? это какая-то внутренняя "филькина грамота". документы, подтверждающие ваше право на отпуск именно в это время - это график отпусков и приказ о предоставлении отпуска, с которым вас обязаны были ознакомить не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить