ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязана ли я оставаться на работе сверх положенного времени, если это время мне никак не оплачивается. аргумент все
Перерабатывают для меня не аргумент, а вторая смена по факту могла успеть заняться обслуживанием клиентов и затем документацией, которая вообще-то не срочная. я сейчас на испытательном сроке. как защитить своё право остаться на этой работе в случае чего.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Согласно ст. 37 конституции рф, ст. 4, 60 тк рф: труд свободен; принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; время за пределами рабочего дня является отдыхом, которое работник может использовать по своему усмотрению, поскольку свободен от исполнения трудовых обязанностей
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.