Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ревизия и недостача...

Москва27 просмотров1 ответ

Я работала в ювелирном магазине 1 месяц "январь", потом сказала хозяйке что ухожу в другой магазин, туда меня взяли "неофициально" , трудовая осталась у хозяйки ювелирного и она попросила меня написать заявление на отпуск за собственный счет с февраля. я написала.
на мои просьбы отдать мне трудовую, она все время откладывала это на потом.
в сентябре провели ревизию в ювелирном по итогам которой выявили недостачу 150.000руб.
но ведь я работала только 1 месяц и я знаю, что за этот месяц недостачи не было и все было в порядке. как быть? и как должен распределить сумму недостачи хозяин магазина между продавцами?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

1. при приеме на работу должна была быть ревизия, и вы все продавцы дружно подписываете доки, что принимаете.
2. при увольнении проводится ревизия, и вы уходите.
заявление на увольнение писали? его приняли? ревизию провели? нет? ну на нет и суда нет, то что они не провели все по правилам их проблемы.
пишите письменно "прошу выдать трудовую книжку" отправляйте заказным с уведомлением, получаете уведомление о получении письма хозяйкой и идете в труд инспекцию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить