Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если директор штрафует

Москва52 просмотров1 ответ

Работаю барменом. официально, уже 6 месяцев (от 15 апреля). писал заявление на официальное трудоустройство, сдал все необходимые документы, но трудовой договор мне выдан не был. (только банковская карта на которую переводят зп) зарплата белая и серая. последние три месяца начальство вычитают из зп по 2-3 тыс. руб. объясняя это тем что маленькая выручка.
я собираюсь увольняться, но не знаю как написать заявление об увольнении с выплатой неотгуленных отпусков. правильно написать претензию работодателю о его незаконных действиях. и закрепить это все заявлением в прокуратуру.
скажите пожалуйста что вы думаете по этому поводу, очень нужен совет

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Обычное заявление об увольнении по собственному желанию, а вот в последний день работы вы должны получить полный расчет, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить