Обязан ли работодатель предоставить отцу отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

В соответствии со ст. 256 тк рф работодатель обязан предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет отцу ребенка, при этом требовать справку о том, что мать ребенка работает - не законно, потому как нигде в законодательстве подобного требования не содержится. если отец желает получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, тогда он должен будет предоставить справку о том, что мать ребенка это пособие не получает, если мать не работающая, то справку выдаст отдел соцзащиты по месту требования