ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Материальная ответственность несет ли работник после увольнения
Здравствуйте! у нас такая ситуация. муж работал трактористом во время его работы на тракторе был произведен ремонт двигателя. проработав два мес. он уволился так как не платили зарплату. после долгих попыток получить свою зарплату после увольнения, муж обратился в прокуратуру. теперь с бывшей работы хотят потребовать растраты за ремонт движка, а это сумма 140 тыс. в трудовом договоре указано, что работник несет в полном размере материальную ответственность за причиненный работодателю ущерб. имеют ли они право на такие меры.
Ответы сообщества 1
Ответить
Материально работник может быть привлечен к возмещению всей суммы ущерба, если он не согласен с этим решением, только через суд.
в суде работодатель обязан доказать ( путем предъявления результатов экспертизы), что именно умышленные действия данного работника привели к поломке двигателя.
в свою очередь работником может быть заявлено:
1) в целях экономии работодатель делал ремонт не в специализированной мастерской а своими силами
2) замена изношенных деталей была произведена не полностью
3) качество гсм на предприятии никто не проверял ( качество масла и топлива).
должны а) иметь оборудование для проверки
б) обученный ( с удостоверениями) персонал
4) эксплуатация техники была с превышением нагрузок, предусмотренных заводом-изготовителем : перегруз, использование самодельных навесных устройств (без паспорта и не предусмотренных заводом-изготовителем), использование охлаждающей жидкости, масел более дешевых аналогов - не предусмотренных производителем техники.
и т. д.
вы имеете право потребовать от бывшего работодателя, официальный письменный ответ, в котором произведен : детальный расчет ущерба, который по их словам нанес ваш муж им.
будут вопросы, прокуратура или работодатель предоставит ответ : пишите мне
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.