Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Причина увольнения с последнего места работы

Москва34 просмотров1 ответ

Здравствуйте, подскажите возможно ли скрыть от работодателя причину увольнения с предыдущего места работы таким способом: я говорю, что нигде официально не работал и трудовой книжки у меня нет... как он может узнать, что я соврал? и может ли? и будет ли узнавать? дело в том, что уволен я по здоровью, а на новое место работы я с этой травмой не пройду... но если они не будут знать о травме, я её легко скрою на мед. комиссии.
понятно, что я так теряю стаж и опыт работы... но ведь при выходе на пенсию я смогу "найти " трудовую эту... и стаж зачтется ..:?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

А почему вы так хотите скрыть состояние здоровья? вам надо разгружать вагоны, а у вас нет руки? так это будет видно, нет смысла скрывать
чем новое место работы отличается от прежнего? может по прежнему месту действительно состояние здоровья для вашей работы было критическим. а по новому - вообще без разницы.
трудовую то потерять можно, но если вскроется, что вы предоставили недостоверную информацию при приеме, то вам снова может быть придется терять трудовую, чтоб скрыть основание увольнения

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить